台湾累计逾300万确诊病例 多名官员确诊

11

月

26

日下午,广东省惠州市举行公立医院改革与医疗质量管理专题会议,总结全市公立医院改革和医疗质量管理工作情况,部署下一阶段改革工作。按照广东省确定的改革目标,今年内,县级公立综合医院基本药物使用率要达到

40%

综合改革试点县级医院要达到

50%

。

惠州有近

200

万人口集中在县域,县级公立医院涉及面广,改革任务艰巨。惠州市副市长刘冠贤表示,加大财政投入力度,切实按照公立医院改革责任目标,以破除“以药补医”为关键环节,以完善补偿机制为切入点,全面推进人事、编制、分配、价格、支付制度、药品采购、监管和提升服务能力等综合改革,加快建立现代医院管理制度和公立医院法人治理结构,力争到

2015

年基本破除“以药补医”机制。

阳光用药把医师执业权关进制度笼子

“阳光用药”是广东省卫生纠风工作在全国的首创,“阳光用药”电子监察系统在遏制大处方、促进合理用药、保证诊疗质量上发挥积极作用。目前,惠州市“阳光用药”管理组织和制度基本建立,“阳光用药”电子监察系统初步建立,基本实现对药品供应链、使用链和监管链的全程跟踪管理,医生处方权约束机制进一步健全。

刘冠贤表示,接下来,市、县(区)卫生行政部门要把“阳光用药”纳入医院内部管理的重中之重,医院要组织药事、医务、纪检监察等有关部门用力用心去推动,切实围绕“建、用、评、管、罚”五个环节来建设和完善。此外,将开展“阳光用药”工作,纳入医院院长考核“一票否决”,要以制度监督的实效,把医师执业权关进制度笼子,以少花钱、看好病的成效取信于民。