跳槽指南
  • 专家揭秘最容易跳槽的四个时期
    专家揭秘最容易跳槽的四个时期
    跳槽是工作之后都不可避免的事情,但是什么时候是大家最想跳槽的时候呢?请看下面的专家为您揭秘跳槽高峰期。蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生盲目乐观的情绪,一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样,对 ...
    2014-11-26 15:27
  • 不可以轻易跳槽的四种类型
    不可以轻易跳槽的四种类型
    每个人可能由于选择等原因需要跳槽。但是不是每个人都适合跳槽的。那么我们在跳槽的时候需要注意什么呢?下面带大家一起了解下相关的跳槽注意。出卖企业型这是一种可恶的人,为了某种利益的需要,出卖本企业利益,或 ...
    2014-10-25 10:47
  • 做好这8件事在考虑跳槽
    做好这8件事在考虑跳槽
    一、考虑公司内部的横向跳槽。你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位,但却有一定的咨询预算,如果找到 ...
    2014-10-14 15:29
  • 跳槽前应有的几个心理准备
    跳槽前应有的几个心理准备
    现在就业的机会很多,许多的人可能在多种的原因下会选择离开自己的公司跳槽到其他的公司上班。但是我们在要准备跳槽的时候需要注意什么呢?还有其他的事先必要考虑有哪些呢?下面我们一起来看看吧。新工作的发展是否符 ...
    2014-8-9 04:47
  • 适合考虑跳槽十个信号
    美国一家人才管理公司一月份的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其它就业机会,他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下,出现 ...
    2013-12-20 15:12
  • 高管们是如何看待跳槽的
    高管们是如何看待跳槽的
    如何看待跳槽?高管们有自己独特的观点。1.流动的人力资本沈朱伟 某大型企业总裁我将员工跳槽的原因主要归纳成4大类,一是员工本人的职业生涯规划与公司可能的发展状态不吻合;二是员工本人的核心能力无法适应公司的 ...
    2013-9-5 12:07
  • 跳槽时怎么提高自身待遇
    换新工作的时候,是一定要提高自己的待遇的,在面试官问到这个问题之前,想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像奖金,可报销的开支,甚至购车津贴,健康检查福利等等都加起来算一算,你 ...
    2013-5-31 23:27
  • 跳槽可能会带来哪些风险
    许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展,常常会首先想到去跳槽,当然这种想法的出发点固然是好的,但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意,但随着因跳槽而引发的诉讼案日渐增多后,人们对跳槽可能存在的 ...
    2013-5-31 23:11
  • 职场人跳槽期有何猎金战术
    月收入一万元以上,有一套自己的住房,有一套自己的车,不用承受高贷之苦,偶尔还可以放假全家出去旅游,看着别人如此惬意的生活,那些在职场中辛苦打拼却依然捉襟见肘的人不禁哀叹:我什么时候才能有这样的生活?看 ...
    2013-5-30 23:28
  • 白领女性跳槽的心态是什么
    变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说,要寻觅一份理想的工作并非易事。 ...
    2013-5-25 23:31
  • 如果跳错槽如何绝地反击
    金九银十,在职场中也是如此。很多人习惯选择在金九银十跳槽,因为此时空缺岗位多,跳槽成功率较高,有人实现成功跳跃,得到更好发展,不过也有人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔。那么,当我们跳错槽了怎么办?从此一 ...
    2013-5-25 23:23
  • 企业该如何应对跳槽现象
    企业怎样应对跳槽:留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象,管理者一定要善于反省:自己的管理是否科学,能否激发员工对单位的认同感、忠诚度;自己的管理是否遵循以人为本的原则,平时对员工的所思所想了解多少,员工 ...
    2013-5-4 23:52
  • 你知道如何顺利完成跳槽吗
    跳槽是一门学问,也是一种策略。人往高处走,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走,以及走了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳 ...
    2013-5-4 23:43
  • 公司员工跳槽有什么表现
    员工如果有以下表现,建议主管们要警惕了。一、公司员工跳槽情绪的180度大转变该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通,敢于公开表白自己的意见,但近来他却三缄其口,保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他 ...
    2013-5-4 23:34
  • 你知道跳槽有哪些类型吗
    不同的人、不同的性格、不同的环境等等因素导致了不同的跳槽类型。跳槽的类型有:1、被迫辞职型。这种类型是指本人工作能力低下或水平有限,下属不尊重,上司不得意,所在部分或企业管理混乱,如果继续做下去可能被 ...
    2013-5-4 23:23
  • 你是否想跳槽?该如何跳呢
    当我们不满足于现状,或现在的企业已不适合我们的职业发展,我们可以从本企业外部寻找机会,进行跳槽,那如何才能更好地跳槽呢,下面给出一些建议:一、选择外部机会1、我们的职业有一个路径依赖,就是沿着经验的方 ...
    2013-5-4 23:16
  • 什么样的时机适合跳槽
    跳槽的合适时机1)留下一点点就是你在企业工作过程中,你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值,但是由于企业自身的各种原因(包括价值观等),不能从你的薪资、机会、舞台和职务上让你满意,这时候你需要个人的职 ...
    2013-5-3 23:58
  • 跳槽有哪些误区需要注意
    跳槽总不是件容易的事情。世界上一半的人会认为你疯了,猎头们会告诉你你再也找不到工作了,而你的岳母也会用那我告诉过你吧的老一套来教训你。对许多对于目前的工作感到疲惫不堪,厌倦或者无用武之地的人来说,转行 ...
    2013-5-3 23:49
  • 职场白领跳槽要知道什么要诀
    当离婚也已经成为家常便饭的现代,估计从一而终这个词也差不多可以退休了,婚姻如此,职场之上更是如此。几乎已经找不到一个像老被人那样可以自信满满地说,我在这个岗位上做了50年!现在唯一不变的东西就是变化,职 ...
    2013-5-3 23:32
  • 跳槽前老板挽留你怎么办
    俗话说:流水不腐,户枢不蠹。职场上,人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开,一般有三种情况:第一种,全公司人民(包括老板)烧高香,送瘟神似地把你送走;第二种,他们的态度不温不火,持保留意见,就 ...
    2013-5-3 23:24