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应届生求职屡屡碰壁怎么办
专家支招:大学生求职碰壁别迷茫 职业规划定方向由于来自社会各个方面的压力,大学生在踏上找工作之途后,很容易陷入迷茫、焦灼的状态。特别是当四处碰壁的时候,大学生就乱了阵脚,于是就失去了方向,对于我选择做 ...
2013-4-25 23:35
面试前要做好哪些心理准备
在面试前,求职者心理紧张,压力大,不知道该如何应对等心理问题是可以理解的。在面试过程中表现为语无伦次、答非所问、失音、出汗、大脑一片空白等问题,所以我们应该正确面对心理紧张问题,从某种意义上来讲,面试 ...
2013-4-25 23:21
正确的求职心理有哪些方面
广大毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、 ...
2013-4-25 23:08
健康积极的求职心态如何养成
成功是每个人的梦想,但是成功不是从天上掉下来的,而是经过不断的磨炼和积累而获得的。把成功比作一座大厦,德商、情商、灵商、胆商等等,都是构造这座摩天大楼必不可少的材料。对于大学生来说,现在正是培养自己这 ...
2013-4-25 22:56
怎样才能写出好的求职信呢
求职信,是我们面试找工作的试金石。如何写好求职信,直接关系到我们是否能找到一个好的工作。求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇 ...
2013-4-25 22:45
刚毕业如何求职找工作
给同学们一些忠告:很多人都会说:事情都是说说容易做起来难,其实真正的问题不是难不难?而是你有没有去做。工具/原料我说的很简单,因为最简单才是最有效的,我就是这样做起来的,所有事情都是说说谁都知道,其实 ...
2013-4-25 22:16
一分钟的自我介绍怎么说最精彩
任何公司面试中都有一段短短的自我介绍,其实是为了更深进一步的面谈而设置的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面在招聘方面前毫无保留地表现出来,想要知道怎么才能给对方留下好的印象,一起来看看小编为你带 ...
2013-4-23 21:52
招聘会上如何更好地表现自己
第一招:准备多套简历想求职,首先第一关是简历,如何让简历为自己赢得更多的机会?今年读大四的小姜就准备了三套简历:第一套是普通格式的简历,即把自己的自然情况、经验、履历、获奖证书等资料填写完并附上相关资 ...
2013-4-23 19:44
求职必知的防骗小贴士
一。不要轻信路边的招聘信息(广告)。二。不要糊涂交费,任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。三。到中介找工作,一看三证(许可证、营业执照、税务证),一 ...
2013-2-9 10:47
面试官的心理特征有哪些?
面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到明明白白他的心,就能变被动为主动。因此, ...
2012-12-20 17:09
求职失败有哪些应对方法
想要拥有好的工作,就不仅要有好的工作经历,好的工作能力,好的人生诉求。否则那样的你也就只能永远的生活在自己的小天地里。当你被拒绝了,你不要困惑,亦不要烦恼,或许是你真的还有一些不足的地方。那就从改变自 ...
2012-8-24 19:54
什么样的人才能找到好工作
职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,才能找到最有可能获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直奔目标,一招中 ...
2012-8-2 09:20
现在人的就业观
我们将聚焦已步入职场5年以上的大学生,深度剖析他们为何在工作中牢骚满腹、频繁跳槽的原因。心理咨询师薛亮认为,打工多年的大学生就业难,反映了这些人对自己认识还不清楚,没有摆正自己的位置,过高估计了自己的 ...
2012-8-2 08:47
具备3个心理因素助求职成功
在求职过程中,若是不懂点应聘技巧、不会推销自己,就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯,铩羽而归;有的求职者急于求成,甚至对招聘主管阿谀奉承,结果也适得其反。其实,如果讲究技巧、善于思索,完全可以在求职路 ...
2012-7-18 15:52
怎样增加面试官的好感
现代职场中的人们跳槽频率已经很高,相信有一部分人已经成为面试中的面霸了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说,学习一下下面的知识对你今后的面试工作十分重要。其实,面试也是供需双方心理上的较量 ...
2012-6-29 22:51
面试加分技巧
成功的求职者面试需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人,尽管有数以百计的人选面试此职位,但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点:能量面 ...
2012-6-29 22:39
求职简历,2秒钟吸引hr注意力
我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?近日在一知名人力资源论坛上,一位任职hr的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限 ...
2012-6-29 22:34
怎样克服求职心理落差
2009年,中国将有600多万名研究生、大学本科和专科学生毕业。受国际金融危机影响,大学生就业形势格外严峻:校园招聘比往年少,而毕业生人数比往年多。莘莘学子由此遭遇无奈、失落、郁闷等心情在所难免。一项网络调 ...
2012-6-26 16:25
带什么去面试最适合?
能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现 ...
2012-6-21 09:48
警惕!面试时千万不可过分表现
面试时千万不要太能干,求职也不要过早露底。企业招人:面试时千万不要太能干一位是普通高校外贸专业的大四女生小a,一位是某高校远程教育学院的大四女生小b,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时, ...
2012-4-12 21:24
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