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同事往来

十大职场箴言帮你广结善缘

你知道吗，如果你的同事们看起来都是一副冰山不可亲近的样子的话，那可能是你使用的方法有问题，如果能够换个途径接触，那么你们的关系就能一日千里、破冰前进。你知道职场上最旁门左道的沟通要诀是什么吗？我们一起 ...

2012-4-18 13:11
职场禁忌：同事间不可涉及的话题

办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此，办公室里谈个人私事是否妥当呢？前程无忧曾进行的网上调查显示，尽管九成以上的人认为办公室里隐私不宜说，但是她/他们又同 ...

2012-4-18 13:04
同事间开玩笑怎么把握分寸？

办公室内、会议间歇同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑，可以调节、活跃严肃环境的气氛，缓解紧张工作带来的压力，增进彼此间感情的和谐。自然地，任何事情都有一个度，那么如何控制好玩笑的度有人说：玩笑是生活中 ...

2012-4-18 12:54
应对“烦人”同事的方法有哪些？

俗话说：一样米养百样人。在职场上，我们难免碰到不易相处的同事，有人喜欢不停抱怨，有人会莫名其妙发脾气;还有人喋喋不休，常说别人坏话他们的行为，不仅会破坏自己的心情和工作状态，甚至还可能影响他人的身心健 ...

2012-4-18 12:34
职场重在沟通你“听懂”了吗?

她笑着说，以前领导召集大家开会的时候，多少次我们都在抱怨，怎么还没结束呢？总是不自觉地去打断，或者思想走神，根本没有深刻理解老总的意思，结果做了很多无用功，又去不停地与领导沟通，解释自己的意思，其实都 ...

2010-11-10 16:13
办公室里暧昧让我上瘾如麻

办公室里的暧昧游戏让我上了瘾我是天蝎座。超级自我，小心眼，神经质，想太多。因为太明显。我们是同事已经一年零五个月整，我不知道自己是不是一定喜欢他，（小A）也许可能只是习惯。我只是在意他身边的事物。我们 ...

2010-11-3 09:59
职场遭同事排挤了怎么办？

面对意见领袖的排挤，一定要先评估状况，藉由平时与同事互动，观察是否真的所有的人都排挤你？只有意见领袖排挤你，其他人只是不表态？或者根本就是自己多心？有时候事情未必如想象中的糟糕，千万不要钻牛角尖。确定 ...

2009-7-16 10:10
清醒对待同事交往的四大效应

近因效应近因效应与首因效应相反，是指交往中最后一次见面给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景；一个朋友总是让你生气，可 ...

2009-7-16 10:03
同事间赞美的四点注意事项

从心理学角度来说，赞美也是一种有效的交往技巧，能有效地缩短人与人之间的人际心理距离。渴望被人赏识是人最基本的天性。既然渴望赞美是人的一种天性，那我们在生活中就应学习和掌握好这一生活智慧。在现实生活中， ...

2009-7-16 09:58
同事交往的八大不能碰触禁忌

1、独自升职者如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然，不会有人因为顾及好友的心 ...

2009-7-16 09:56
职业女性的同事交往六注意

即使在办公场合，我们也需要女性温柔的一面。白领女性在办公室一定要恪守六大准则，为自己营造一个和谐的工作空间。1、用热情温暖每一个同事。学会每天来到公司，对每一个遇见的同事说声：你好。不管是不是同一部门 ...

2009-7-16 09:48
同事交往的十二个小绝招

工作了，总抽不出太多的时间去交友，于是老是担心自己的知心朋友将会越来越少。其实这种担心根本是没有必要的，因为与您同在一个单位，或者就在一个办公室的同事，其实就是您最好的交友对象，您完全可以用心地投入， ...

2009-7-16 09:31
同事之间，处之有道！

虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。俗话说：物以类聚、人以群分。一个正常的人，谁愿意与人品低下的人为伍呢？所 ...

2009-7-1 14:33
职场人际侦察，见招拆招

职场见招拆招Q：我是一家网络公司小领导，新来的一个下属工作积极但态度强势。每次开会时他的发言倒像是我这个位置的发言，说实话我听了心里不舒服，但上级领导赏识他。怎么办？难道我必须得更强势？一个温和型中层 ...

2009-7-1 09:02