在商务交往中，对商务人员的口才有很高的要求。商务人员不一定要伶牙俐齿妙语连珠，但必须具有良好的逻辑思维能力、清晰地语言表达能力。有道是有礼走遍天下，在谈话之中也是如此。一、故意显露笨拙的一面，使对方产 ...

我们把大量的时间、精力花费在处理同事之间的关系上，希望能与同事相处得像朋友那样值得信任，互相帮忙，但最终由于把握不好火候，彼此间关系反倒成了自己成功路上障碍的例子也屡见不鲜。往往，好同事并不等于好朋友 ...

上司的十四种表情1、上司说话时不抬头，不看人：这是一种不良的征兆轻视下属，认为此人无能。2、上司从上往下看人：这是一种优越感的表现，好支配人、高傲自负。3、上司久久地盯住下属看：他在等待更多的信息，他对 ...

依据时间、场合、对象不同，说服方法也各异。避免与他人争论。在日常生活中，寸步不让的争论方式是不合适的。争论的双方都相信自己的想法是绝对正确的，力求自己的胜利。其实，争论是不可能胜利的。纵使对方输了，自 ...

小编今天就与大家分享下成为办公室达人的七大招。1、合作和分享多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。2、微笑无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时 ...

关注周围的新闻和大家都关心的事情把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下节假日怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。常常 ...

同处一个办公室，可能会遇到各种各样性格的人，有人心性善良，可是也有人心性狡诈。比如笑里藏刀或者喜爱挑拨离间，与这样的人共事无疑是一件棘手的事情，但无论怎样，不能让他们影响我们工作的心情，这就需要用适当 ...

要与上司建立良好的关系就必须赢得他的信任。信任是通过一系列长期的行为累积起来的。比如按时完成任务、完成本职工作、准时上班不无故缺勤等。信任的建立必须具备以下５个条件。接纳性。在决策之前可以充分讨论各个 ...

我们将向大家介绍如何与难相处的人相处的4种基本方法。①从职业角度而不是个人角度处理问题从职业角度看待他们所做的事情，是应付难相处的同事的一条关键原则。难相处的同事并不一定是针对你个人的。对他们来说，你 ...

1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。2、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系 ...

每天和你在一起时间最长的人是谁？不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了私人空间的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间 ...

大嘴巴27%的受访者有一个控制不住自己的嘴巴，把秘密到处宣扬的朋友，而在职场上，一次不小心说漏嘴就可能使你从人人尊敬的对象变成笑料若涉及到上次公司集体休闲聚会时的情况，这种大嘴巴尤其让人窘迫。如果与你分 ...

一、成熟稳重的男上司一名事业心重的男上司，接触女秘书的时间往往会比跟自己的太太相处的时间还要长。正所谓日久生情，最自然不过的。如果上司是未婚王老五，那当然非常理想。但假如他已是有家室之人，却又因工作上 ...

前程无忧就此议题所做的网上调查显示，35.91%的受访者选择了他人对你的工作内容指手画脚（侵犯你的工作内容）；18.24%的受访者选择了肢体距离太近；17.58%的受访者选择了工作时他人过度关注你的一举一动；16.68%的受 ...

处理好与上级的关系1.尊敬领导。与上级领导打交道，不论对方年龄比你大还是比你小，资历比你深还是比你浅，都不能看轻，不能只见其短处而百般挑剔，要善于去发现领导的长处，并且，要争取领导的支持，善于动员、说服 ...

1、乐于从老同事那里吸取经验那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我 ...

电视台上的娱乐节目，男女之间说的那些话语，你能说没有性骚扰的因素吗？但你能说，电视台的节目主持人对全国的女性，构成了性骚扰吗？ 那么多的女人被她们描述，被他们评头论足，被他们逗弄嬉戏，甚至动手动脚，但 ...

人在职场历练几年，都学会虚伪的文明，在说滚出去和你去死之前，都要加上请和谢谢，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。要等别人把后半部说完，往往那才是真相案例：真棒后的尴尬 ...