当前位置: 首页 心理健康 职场社交 职场攻略

如何自我减轻职场强迫症状

发布者:伊犁的伊人 时间:2012-8-8 08:23

近日从一些心理咨询机构和医院的心理门诊了解到,在所有前来求诊的患者中,强迫症或有强迫行为的患者占20%,其中白领占20%-25%。

一、不“折腾”报表就会“憋得慌,很难受”

“我觉得自己最近很忙,但不知道在忙些什么!工作效率很低!”34岁的陈燕(化名)对心理咨询师焦虑地说。陈燕是沪上一家知名保险公司的区域主管,因为做事一丝不苟,赢得了下属的敬佩和尊重。但她最近却悄悄来到一家心理咨询事务所。

陈燕告诉心理咨询师,她总是担心助手的报表做得不好,虽然放手让他做,但最后自己总忍不住再检查一遍,而且检查一遍后还是不放心,会反复检查、核对好几遍。“这样折腾来折腾去,常常别人早就下班了,我却还在工作。”更让她担心的是,自己明明知道这种习惯非常不好,但却无法控制自己的行为——如果不这样”折腾“,会“憋得慌,很难受”;只有这样反复“折腾”,才会觉得“舒服了,好过了”。

专家解答:“这可能是典型的强迫症状。”听了陈燕的话,心理咨询师心里有了答案,但没有点破。通过聊天,他发现了陈燕还有其他的强迫症状:每天上班停好车,回到办公室,总是担心车门没锁好,有时一天竟会去车库五六次查看自己的车门;她会反复锁自己的抽屉,生怕抽屉没有锁好;从家里出来之后,她总担心家门没关好,会跑回家去检查……这些症状更加证实了专家的判断,他解释:很多人,特别是管理阶层人士,做事力求完美,有时表现过度,会出现强迫行为,但多数人能自我控制。

二、全球3000万人患“完美强迫症”

“因为强迫人格、强迫行为来心理咨询事务所咨询或治疗的,大多是职场白领,其中处于管理层的占相当的比例。”专家介绍,近几年来,咨询强迫行为的人群逐年上升,在上海、北京、广州等竞争压力大的城市尤其多见,男女比例约为6:4。这些人的主要特征是苛求完美,对自己要求过分严格,长期处于紧张和焦虑状态。

专家解答:瑞金医院临床心理科林国珍教授说,有些大学生在看书时,只翻到某一页,反复地看,就怕这一页的识没吸收进去;进寝室时,一定要左脚进门;有些教师改试卷时,会反复核对答案,生怕批错了考卷。“一些和数字符号等打交道的职业人群,也特别容易出现强迫症状,比如会计、银行职员等。”

强迫症不仅是普通人的“专利”,一些名人也常常会有强迫行为。英格兰球星贝克汉姆不久前自曝患有强迫症,他对一切都要求完美或是井井有条。只要闲下来,他就会一遍遍地摆放家中的饮料、衣服和杂志等,直至达到自己心中完美的格局才会停止。据统计,全球有超过3000万人罹患这种“完美强迫症”,其中有不少像贝克汉姆那样的成功人士。

三、有强迫症状不一定就是强迫症

“别轻易给别人贴上强迫症的‘标签’!”出现强迫症状不一定就是强迫症,后者是一种常见的精神科疾病,患者大多是中青年,在人群中的终身患病率约为1%-2%,75%的患者在30岁前发病。带有强迫症状的正常人与强迫症患者的差别就在于,强迫症状的严重度(强迫症状出现的频度、强度和持续时间),以及由此引起的心理冲突的程度。

专家解答:分析说,童年潜意识的影响似乎十分重要。他举了个例子,陈燕的母亲是个完美主义者,并将这种“完美情结”从小灌输给她,处处暗示她做事要完美。陈燕在读大学时,由于没有压力,行为正常。担任管理人员后,各方面的压力诱发了她的强迫行为。“从遗传的角度说,父母双方有强迫症,子女的发病率在7%-8%左右。”林国珍说,此外,一些器质性因素比如癫痫、小时候摔过跤等等,也可能会导致强迫症的发生。

四、强迫症是“怪病”还是“时尚病”

“我每天下班回家,第一件事就是洗手。每次洗完还想洗,洗完以后一定要拿酒精棉球再消毒一遍,总觉得手上的细菌洗不掉。特别是在和别人握过手或者摸过钱、去过卫生间之后。冬天手都洗得发白了,但就是控制不了。”高小姐找专家咨询强迫症时,希望专家能帮她一下。和高小姐一样,大多数患有强迫症的人都在默默忍受这一病痛,因为他们觉得这太难堪了,不好意思寻找帮助,总觉得自己患的是世界上独一无二的“怪病”。

专家解答:由于在有强迫行为的人群中,追求完美的高管和大学生相对较多,不少专家形容这为“时尚病”。有些专家认为,电视、电脑、手机、互联网等各种现代化的通讯设备和传播手段给人们带来方便,也给职场人士带来新的困扰,他们容易出现焦躁、恐慌,甚至头晕、胸闷等症状。专家指出,记者、广告员、业务员等长期在信息的“风口浪尖”上过活的人,尤其容易患“信息焦虑症”“网络综合征”“手机强迫症”,这些“时尚病”是社会进步的一种代价。

焦点关注:如何自我减轻强迫症状

对那些有强迫行为的人,专家提供了几种自我减轻症状的方法。

1、心理暗示。比如怀疑车门没锁好,在第一次锁好车门后,站在车子旁,心里反复告诫自己:“我已经锁好车门了,现在转身离开,没事!”如此这样反复念叨几遍,并坚持这样做下去。

2、纸条提醒。在办公桌醒目位置贴一张纸条,上面写着“我已经做得很棒了!很好了!”提醒自己不要事事太过追求完美。

3、自我统计。做一个统计表格,查看自己一天下来,在哪些方面会重复强迫行为,记录重复的次数。并给自己设立目标,要求自己逐渐减少强迫次数。

以上3种方式针对症状较轻的人群,必须综合起来实行,效果才会比较好。

相关标签: 危害 强迫症 职场

相关阅读

  • 如何度过新入职的焦虑期
    如何度过新入职的焦虑期
    新入职的阶段往往是一个充满期待与不安的时期。面对陌生的环境、全新的同事以及未知的工作内容,许多人都会感到焦虑和压力。如何有效地度过这个焦虑期,帮助自己更好地适应新工作呢?以下是一些实用的建议,希望能帮 ...
    02-20
  • 刚去一个新环境上班怎么相处
    刚去一个新环境上班怎么相处
    在一个新环境中上班,尤其是初入职场或转职时,可能会面临诸多挑战和不适应。良好的相处方式不仅能够帮助你更快地融入团队,还能提升工作效率。以下是一些建议,供你在新环境中参考:刚去一个新环境上班怎么相处1.了 ...
    02-20
  • 内向的人怎么融入新环境
    内向的人怎么融入新环境
    内向的人在面对新环境时,可能会感到紧张和不安。与外向的人相比,内向者更倾向于在社交场合中保持沉默,可能会觉得难以融入新的社交圈。然而,内向并不是缺点,而是一种独特的个性特征。以下是一些实用的方法,帮助 ...
    02-20
  • 刚到新环境怎么快速融入
    刚到新环境怎么快速融入
    当我们面临新的环境,无论是换工作、搬家还是进入新的学习阶段,适应新环境的过程往往伴随着不安和挑战。然而,快速融入新环境不仅能帮助我们建立人际关系,还能提升生活和工作的满意度。以下是一些有效的方法,帮助 ...
    02-20
  • 刚到一个新环境工作不适应正常吗
    刚到一个新环境工作不适应正常吗
    进入一个全新的工作环境是许多人生活中的一个重要转折点。无论是刚毕业的大学生还是职场老鸟,面对新环境时的不适应都是一种普遍现象。本文将从几个方面探讨这种不适应的正常性及应对策略。刚到一个新环境工作不适应 ...
    02-20
  • 去个新单位要怎么为人处世
    去个新单位要怎么为人处世
    在新的工作环境中,如何为人处世是一个重要的课题,良好的职场人际关系能够促进工作效率和个人发展。以下是一些建议,帮助你在新单位中更好地融入和建立良好的人际关系。去个新单位要怎么为人处世1.保持开放的心态进 ...
    02-20
  • 到新单位不适应很焦虑怎么办
    到新单位不适应很焦虑怎么办
    在新的工作环境中适应是许多人都会经历的挑战。无论是因为新同事、新的工作内容,还是新的企业文化,初入职场的人常常会感到焦虑和不安。以下是一些应对新单位不适应和焦虑的建议,希望能够帮助你更好地适应新环境。 ...
    02-20
  • 去新公司第一天上班要注意些什么
    去新公司第一天上班要注意些什么
    第一天上班总是充满期待与紧张的情绪,尤其是在新公司。为了帮助你顺利度过这个重要的日子,以下是一些需要注意的事项,供你参考。去新公司第一天上班要注意些什么1.提前准备在第一天上班之前,做好充分的准备是至关 ...
    02-20
  • 去到新环境不太适应很难过怎么办
    去到新环境不太适应很难过怎么办
    在生活中,我们常常会面临各种各样的变化,比如搬到一个新的城市,进入一所新的学校,或者开始一份新的工作。虽然这些变化可能带来新的机遇,但同时也会让我们感到不适应,甚至有些沮丧。以下是一些应对新环境不适应 ...
    02-20
  • 刚换了工作环境不适应怎么办
    刚换了工作环境不适应怎么办
    在职场中,换工作是常见的现象。然而,新的工作环境往往会带来不适应的情绪和压力。无论是新的同事、新的工作流程,还是全新的企业文化,这些都可能让我们感到焦虑和不安。以下是一些应对新工作环境不适应的建议,帮 ...
    02-20