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关于升职的文章
  • 职场升职记 升职必备的4个实用技巧
    职场升职记 升职必备的4个实用技巧
    几个心理因素不利于职场发展1、认为有了靠山就无忧在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找他自己吃饭,能给你一口汤喝的那种,这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法,而且有时候是不得已而为之。但 ...
    2016-5-18 13:22
  • 快速升职的6个招数介绍
    快速升职的6个招数介绍
    升职加薪的5个准备职业目标清晰不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无 ...
    2016-3-28 10:19
  • 白领丽人升职6个技巧
    白领丽人升职6个技巧
    很多人都希望自己可以快速升职,升职了就可以加工资,有更好的福利,那么,现代都市职场中,女性要如何才能快速升职呢?1、晋升要有足够的理由想要升职不是给上司送礼就可以成功晋升的,首先自己要有能力,还要让自 ...
    2015-6-15 13:49
  • 女性白领升职的六个方法
    女性白领升职的六个方法
    1、晋升要有足够的理由想要升职不是给上司送礼就可以成功晋升的,首先自己要有能力,还要让自己善于说话的技巧。足够的理由能够让上司心服口服并且立马令你升职。不要忽视了口才的重要性,在社交场合中,口才可是对 ...
    2015-5-16 09:36
  • 女性职场升职加薪要靠好心态
    女性职场升职加薪要靠好心态
    职场女性三种心理要不得 升职加薪要靠好心态为什么总是说女性在职场不如男性混得风生水起?成功的女性也不在少数,别人都具备什么样的素质?职业心态非常重要!不想成功之路受阻,就要具备大局观,做好职业规划,要知道 ...
    2014-12-1 15:24
  • 四个症状导致你不被升职
    四个症状导致你不被升职
    在职场中,总有一些人会被升职,可你一直都处于一个状态,一次都没有升职过,这让感到非常的不公平。但是你从来都没有想过,为什么别人能够升职而你没有,是因为绩效没有别人好还是其它的原因,你要学会从自身来找原 ...
    2014-11-26 15:17
  • 升职焦虑症的几大自我调节方法
    升职焦虑症的几大自我调节方法
    在21世纪的今天,几乎所有的人都渴望升职,但随之而来的也就出现了升职焦虑症,对此,大家要学会自我调节,就算没有升职也没关系,要学会肯定自己,以下是小编的几点心得,赶紧来了解一下吧!不扶正失败人们有一种观 ...
    2014-11-11 15:37
  • 掌握四个技巧 让职场菜鸟快速升职加薪
    掌握四个技巧 让职场菜鸟快速升职加薪
    对于刚刚进入职场的新人来说,明明很卖力气却总是得不到升职加薪这是为什么呢?事业的进步也意味着酬劳的进步,因此一起来看看职场上对于菜鸟的一些指南吧。下面分享职场菜鸟升职加薪的技巧,其实想要有所成就也不是 ...
    2014-11-5 14:34
  • 白领女性如何做快速升职
    白领女性如何做快速升职
    1、晋升要有足够的理由想要升职不是给上司送礼就可以成功晋升的,首先自己要有能力,还要让自己善于说话的技巧。足够的理由能够让上司心服口服并且立马令你升职。不要忽视了口才的重要性,在社交场合中,口才可是对 ...
    2014-10-22 15:19
  • 做到5点让你快速升职
    做到5点让你快速升职
    现代都市生活中,人人都想要加薪,但是为什么有的人就加薪快,有的则还是原样呢?原因就在于每个人的想法和目标不同,知道那种心理的女性朋友加薪最快吗?一起了解一下吧!同样的是工作了5年,有的人年年是加薪,顺利得 ...
    2014-10-15 15:27
  • 想知道为什么你升不了职吗?
    升职加薪,职肠上永恒的话题之一,也是每个职场人梦寐以求的美事。但大多数人即便为升职绞尽脑汁也不见有升职的希望。好不容易看到希望了,最后也只落得个失望。为什么我就升不了职呢?案例:人物:王先生主要经历: ...
    2013-5-30 22:59
  • 职场测试:要升职你该这么做?
    题目:如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能知道你在做什么,拥有这样无穷的力量,你会想做些什么事?A、偷窃贵重物品B、四处搞破坏,做一些变态的坏事C、接近倾慕的人D、恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑查看结果 ...
    2012-12-2 10:50
  • 升职自问:老板需要什么?
    假如你想在公司获得一个经理的职位,你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚,你的努力就会误入歧途,最后甚至适得其反。当你了解了老板最需要什么样的经理后,接下来你要问问自己是否有能 ...
    2012-11-20 17:10
  • 测试你的升职空间有多大
    1、尽管你很努力地工作,但客观地分析一下,你的上司对你的工作满意吗?A、不满意B、有些不满意C、不知道是否满意D、比较满意E、非常满意2、每天忙忙碌碌地辛苦工作,你感到来自工作的压力有多大?A、压力很大B、有 ...
    2012-10-19 16:26
  • 怎样才能成功升职呢
    1、向上司直述目标你如果想升职,就必须让管理层知道,把你的目标和专长直接了当告诉他们。在一家财务公司工作两年后,丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而,她没有得到该职位最有油水的工作――为新客户设计培训 ...
    2012-8-2 09:27
  • 拿下高工资的8大黄金时机
    1.看准时机高薪来自于公司的高效益。如果公司经营状况堪忧,追求高薪无异于缘木求鱼。而如果你的公司业绩骄人,独秀一枝,那么提醒您,此时正是您向主管争取高薪的黄金时机,千万莫错过!!!2.绩效可见化 高薪来自 ...
    2012-6-26 21:57
  • 职场测试:你还能升职吗?
    1、尽管你很努力地工作,但客观地分析一下,你的上司对你的工作满意吗?A、不满意B、有些不满意C、不知道是否满意D、比较满意E、非常满意2、每天忙忙碌碌地辛苦工作,你感到来自工作的压力有多大?A、压力很大B、有点 ...
    2012-2-24 22:19
  • 心理测试:你还有升职的机会吗?
    每道题只能选一个答案。1、尽管你很努力地工作,但客观地分析一下,你的上司对你的工作满意吗?A、不满意B、有些不满意C、不知道是否满意D、比较满意E、非常满意2、每天忙忙碌碌地辛苦工作,你感到来自工作的压力有多 ...
    2011-7-26 11:27
  • 测试下你还有升职的机会吗?
    1、尽管你很努力地工作,但客观地分析一下,你的上司对你的工作满意吗?A、不满意B、有些不满意C、不知道是否满意D、比较满意E、非常满意2、每天忙忙碌碌地辛苦工作,你感到来自工作的压力有多大?A、压力很大B、有 ...
    2010-12-16 14:11
  • 升职的九种错误观念
    NO.1做计划是企划部的事职业前程计划是组织和个人双方都参与的事,最终的实现者是个人。因此,你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。NO.2不管事大事小都尽力去做有些人总说自己忙,老有干不完的事, ...
    2009-7-10 10:56
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